Accueil > Formation > Formation continue

Formation continue

Plan de formation


Dans la continuité de la loi du 2 février 2007, le décret n°2008-824 du 21 août 2008 instaure la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (FPTLV) dans la Fonction Publique Hospitalière (FPH). Calquée sur la réforme du droit de la formation intervenue en 2004, cette évolution installe de nouveaux dispositifs, articulables entre eux, pour construire des parcours professionnels, fidéliser les personnels et construire des stratégies de ressources humaines mises au service des établissements et de leurs agents.



La formation continue s’articule autour de neuf axes principaux : 


- Maintenir et développer les compétences pour une meilleure prise en charge des patients, 

- Prendre en compte la spécificité de l'exercice en psychiatrie,

 -S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité,

- Prévenir et gérer les risques au bénéfice des patients,

- Proposer des outils et des méthodes de travail aux professionnels,

- Instaurer un plan santé au travail,

- Faciliter l'accès aux études promotionnelles et aux formations diplomantes,

- Accompagner le personnel  avec des dispositifs spécifiques,

 - Répondre à des formations individuelles (par thèmes, par services ou métiers, colloques).
La formation générale à l’évacuation et à la sécurité incendie est obligatoire dans le cadre des dispositions réglementaires concernant la sécurité.
Les thémes de la nouvelle gouvernance, de la T2A et de la valorisation de l’activité en psychiatrie (VAP) feront l’objet de conférences destinées à l’ensemble du personnel.
 

Qui sommes-nous ?

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (deux sites distincts, Villejuif et Clamart) assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans 11 secteurs de psychiatrie générale (5 se situent dans le Val-de-Marne et 6 dans les Hauts-de-Seine) qui desservent plus de 920 000 habitants, répartis sur 30 communes.
Il est l’un des trois hôpitaux psychiatriques les plus importants de France. Près de 21 000 patients y sont traités chaque année dont 80% en extrahospitalier. Il dispose pour cela de 32 unités de soins intra hospitalières et de 55 structures extrahospitalières. S’y ajoutent des unités pour malades difficiles (UMD) (69 lits), un service médico-psychologique régional (SMPR) à la prison de Fresnes (43 lits), un pôle addiction dont le CSAPA Liberté, une fédération de thérapies familiales, une fédération de spécialités médicales (pour les soins somatiques). 
Deux  instituts de formation sont rattachés au groupe hospitalier Paul Guiraud: un pour les infirmiers (I.F.S.I.) et un pour les aides-soignants (I.F.A.S.).

Le droit des patients

La loi du 4 mars 2002 dite loi Kouchner précise les relations entre les patients et les professionnels de santé. Elle intègre également la qualité du système de santé.

Chartes

La recherche

Le groupe hospitalier Paul Guiraud a un laboratoire de recherche en interne et collabore avec plusieurs centres à l'extérieur. Il développe aujourd'hui plusieurs thèmes.

En savoir plus

Offres d'emploi

2000 professionnels hospitaliers concourent à la prise en charge des patients hospitalisés et traités en soins ambulatoires.

Pour assurer la continuité des soins, PGV recrute :

Administratifs

Adjoint administratif - Secrétaire
Adjoint administratif pour le service des admissions - Service administratif et juridique de la patientèle
Adjoint des cadres pour le service des admissions
Assistant socio-éducatif - UHSA

Médico-techniques

Agent de bionettoyage
Masseur kinésithérapeute

Soignants

Infirmier hygiéniste

Techniques

Encadrant production alimentaire (patients et personnels)
Groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG) – 54, avenue de la République BP 20065 94806 Villejuif Cedex